Bỏ qua đến nội dung

Dịch vụ di trú doanh nghiệp

Employment Pass là gì?

Employment Pass (EP) là một loại thị thực lao động do Bộ Nhân lực (MOM) tại Singapore cấp. Loại thẻ này được thiết kế cho các chuyên gia, nhà quản lý, lãnh đạo và lao động có tay nghề nước ngoài muốn làm việc tại Singapore. Employment Pass cho phép những cá nhân này được tuyển dụng bởi một công ty đặt tại Singapore.

  • EP cho phép người sở hữu sinh sống và làm việc tại Singapore với tư cách là nhân viên của một công ty Singapore.
  • Đơn xin EP phải được nộp bởi công ty bảo lãnh hoặc một nhà cung cấp dịch vụ được ủy quyền có giấy phép Đại lý tuyển dụng.
  • Lương của người sở hữu Employment Pass chịu thuế thu nhập cá nhân tại Singapore.
  • EP ban đầu có hiệu lực tối đa 2 năm. Các lần gia hạn sau đó có thể có hiệu lực lên đến 3 năm.
  • Người sở hữu EP đáp ứng các tiêu chí có thể đưa thành viên gia đình sang Singapore thông qua Dependant Pass hoặc Long Term Visit Pass.
Thẻ Employment Pass Singapore

Đánh giá COMPASS

Đây là một bước mới trong quy trình đánh giá. COMPASS sẽ đánh giá mức độ phù hợp của bạn cho các công việc cụ thể dựa trên hệ thống điểm. Bạn cần đạt ít nhất 40 điểm để vượt qua vòng COMPASS.

Có 4 tiêu chí nền tảng, mỗi tiêu chí được tối đa 20 điểm:

  • C1. Lương
  • C2. Trình độ
  • C3. Đa dạng
  • C4. Hỗ trợ việc làm địa phương

Ngoài ra, có 2 tiêu chí điểm thưởng:

  • C5. Điểm thưởng kỹ năng: Thưởng tối đa 20 điểm
  • C6. Điểm thưởng chiến lược tối đa 10 điểm
Đồ họa thông tin khung COMPASS

Quy trình xin Employment Pass

5 loại giấy tờ cần thiết khi nộp đơn của bạn

1.

Trang thông tin cá nhân của ứng viên trong hộ chiếu. (Nếu tên trên hộ chiếu của ứng viên khác với tên trên các văn bằng học vấn, phải nộp văn bản thay đổi tên hợp pháp cùng với các giấy tờ hỗ trợ khác).

2.

Hồ sơ doanh nghiệp mới nhất của công ty hoặc thông tin gần nhất đã đăng ký với Cơ quan Quản lý Doanh nghiệp và Kế toán (ACRA) tại Singapore.

3.

Các văn bằng học vấn của ứng viên. (Ví dụ: Bằng đại học).

4.

Thư chấp thuận từ ứng viên cho phép công ty hoặc đại lý tuyển dụng nộp đơn thay mặt họ.

5.

Bất kỳ giấy tờ bổ sung nào mà MOM có thể yêu cầu. (Ví dụ: Giấy tờ chứng minh mức lương đã khai báo sẽ được chi trả).

Lưu ý:

  • Đối với các giấy tờ không bằng tiếng Anh, bạn phải tải lên bản gốc cùng với bản dịch tiếng Anh trong một tập tin duy nhất.
  • Việc nộp đơn được thực hiện 100% trực tuyến.
  • Thời gian xử lý là 8-10 tuần làm việc. Trong một số trường hợp, quá trình xem xét có thể mất nhiều thời gian hơn.

Xin Employment Pass tại Singapore

Giá: 5.000 USD++

Chi tiết dịch vụ:

  • Tư vấn với chuyên gia (Miễn phí)
  • Thông tin và giấy tờ cần thiết từ khách hàng sẽ được thu thập và ký từ xa
  • VietCham sẽ xử lý tất cả các bước còn lại để xin Employment Pass thay mặt khách hàng
  • VietCham sẽ theo dõi và làm việc với MOM
  • Thông báo kết quả cho khách hàng
  • Xử lý các thủ tục sau khi được chấp thuận: Khám sức khỏe, lịch hẹn lấy dấu vân tay
  • Khách hàng nhận thẻ

VietCham cam kết hoàn lại 50% tổng phí dịch vụ nếu đơn xin không thành công sau hai lần nộp.

Employment Pass Singapore

Cần hỗ trợ về thẻ lao động của bạn?

Các chuyên gia di trú của chúng tôi sẵn sàng hỗ trợ bạn với đơn xin Employment Pass.

1800 64 68 03
contact@vietcham.org.sg
18 Sin Ming Lane, #07-13, Midview City, Singapore 573960
Liên hệ với chúng tôi